BOGOR, 9 Juli 2026 – Sebagai wujud nyata komitmen dalam menjaga dan meningkatkan kesejahteraan holistik di lingkungan kerja, Otsuka Group Indonesia hari ini secara resmi menandatangani Nota Kesepahaman (MOU) dengan Rumah Sakit Marzoeki Mahdi (RSMM) Bogor. Kerja sama strategis ini menempatkan RSMM, yang bertindak sebagai Pengampu Rumah Sakit Jiwa Nasional, sebagai kolaborator sekaligus mitra dalam menjalankan program “Mental Ease at Workplaces.”
Penandatanganan kerja sama yang berlangsung hari ini juga dirangkaikan dengan gelaran talk show interaktif bertajuk Mental Ease at Workplaces. Acara ini mengupas tuntas tantangan serta solusi komprehensif dalam menciptakan ekosistem kerja yang mendukung kesehatan mental para pekerja di era modern.
Kolaborasi ini membawa misi mutualisme yang kuat bagi kedua belah pihak. Di satu sisi, Otsuka berkomitmen penuh untuk mendukung kesehatan mental para karyawan di lingkungan RSMM. Di sisi lain, RSMM menyatakan kesiapannya untuk mendampingi Otsuka melalui intervensi para profesional yang dimiliki RSMM untuk penanganan gangguan mental bagi karyawan Otsuka beserta Perusahaan kolaborator yang berkerjasama dengan Otsuka dalam program ini.
Sudarmadi Widodo, HCD & Corporate Communication Director Otsuka Group, menegaskan bahwa inisiatif ini merupakan langkah strategis sektor swasta dalam menyokong agenda pemerintah. “Otsuka melalui program Mental Ease at Workplace merupakan bentuk komitmen sektor privat dalam mendukung Kementerian Kesehatan untuk menciptakan kesehatan mental di Indonesia. Hal ini sejalan dengan filosofi perusahaan kami, yaitu Otsuka-people creating new products for better health worldwide,” ujarnya.
Sinergi ini mendapatkan sambutan hangat dari pihak rumah sakit pengampu nasional. Dr. dr. Nova Riyanti Yusuf, Sp.KJ mengungkapkan apresiasi mendalam atas kepedulian yang diinisiasi oleh Otsuka. “Kami mengucapkan terima kasih kepada Otsuka yang telah menginisiasi program Mental Ease at Workplace ini. Melalui kerja sama ini, karyawan RSMM akan difasilitasi untuk mendapatkan dukungan pelayanan kesehatan mental. Ini menjadi pilot project dan mudah-mudahan bisa menjadi best practice di rumah sakit lainnya,” jelas Dr. Nova.
Ia juga menambahkan bahwa pihak RSMM siap mengawal program ini secara jangka panjang. “Kami berkomitmen untuk mendukung Otsuka dalam menjalankan program ini dengan memfasilitasi tenaga profesional yang ada di RSMM. Yang sangat penting adalah output dari kerja sama harus memberikan dampak nyata dan menjadi program yang berkelanjutan,” tegasnya.
Langkah progresif yang diambil oleh Otsuka dan RSMM ini turut mendapat atensi dan dukungan penuh dari regulator. dr. Ockti Palupi Rahayuningtyas, MPH, MH.Kes. Yang menyaksikan secara daring menyatakan bahwa kolaborasi lintas sektor seperti ini adalah fondasi penting bagi kesehatan masyarakat di lingkungan produktif. “Penandatanganan MOU ini merupakan awal yang sangat bagus. Saya sangat mengapresiasi RSMM dan Otsuka yang telah berkomitmen penuh untuk menjalankan program kesehatan mental di tempat kerja,” ungkapnya saat memberikan sambutan. Melalui program Mental Ease at Workplaces, Otsuka Group Indonesia dan RSMM berharap dapat memetakan standar baru bagi manajemen sumber daya manusia di Indonesia, di mana produktivitas kerja berjalan selaras dengan kesehatan mental karyawan yang terjaga
